Статьи, Пресс-релизы

Пробелы в трудовой биографии. О чем не стоит умалчивать в резюме?

Самое главное, что интересует работодателя в резюме – опыт соискателя. Открывая его, он первым делом просматривает раздел, который поведает о предыдущих местах работы, выполняемом функционале, результатах и достижениях. Однако бывают ситуации, когда заполнить этот пункт не просто. Опыта может не быть совсем, он может иметься, но небольшой или с серьезными перерывами в стаже. В любом из перечисленных случаев, причину следует объяснить, иначе такое резюме создаст впечатление, будто кандидату есть что скрывать, и с почти 100% вероятностью оно не вызовет у нанимателя никакого интереса.

Как повысить свои шансы на успех?

Ситуация №1. Полное отсутствие опыта

Наиболее логичная ситуация, если вы учитесь либо только окончили ВУЗ. Но и тут не стоит сразу писать о полном отсутствии опыта, ведь даже прохождение практики или стажировки по своему профилю – тоже является определенным опытом. В случае и их отсутствия можно указать тему своей дипломной работы, если она непосредственно связана с той сферой, в которой вы хотите трудоустроиться. Многие студенты подрабатывают не по специальности: продавцами, официантами, репетиторами для школьников, операторами кол-центра. Подобный опыт тоже может оказаться полезными, поэтому о нем стоит упомянуть в своем резюме. А вот ситуаций, когда вы объясняете отсутствие опыта учебой, но при этом год окончания учебного заведения указывает на серьезный временной разрыв, следует избегать. Иначе у нанимателя сложится впечатление, что предоставленные вами данные недостоверные или Вам есть что скрывать. Такую нестыковку следует объяснить: например, декретом, начавшимся еще во время учебы, продолжительным поиском работы по специальности и т.д.

Ситуация №2. Опыт есть, но он маленький или неполный

Каким бы богатым и продолжительным ни был трудовой стаж кандидата, рекрутеров интересует информация о последних пяти годах. Трудовой опыт, составляющий менее пяти лет у человека, давно получившего образование, у нанимателя вызовет вопросы, поэтому причины нужно сразу изложить в резюме. В стаже большие перерывы В качестве объясняющей ситуацию причины может выступить:

  • затянувшийся декрет;
  • восстановление здоровья;
  • уход за больным родственником;
  • пауза из-за смены карьерного направления;
  • саморазвитие: изучение иностранных языков, получение еще одного образования, освоение новых навыков;
  • выход на пенсию, но со временем вы решили снова работать.

Работа, не связанная с основной специальностью

В жизни случаются ситуации, когда люди временно уходят в другую профессию ради большего заработка, или же хотят попробовать себя в чем-то кардинально для них новом, но затем разочаровываются и возвращаются к своей специализации. Не всегда такой опыт будет встречен рекрутером положительно, но отсутствие каких-либо объяснений по поводу больших пробелов в трудовой биографии однозначно воспримется хуже. Поэтому, стоит остановиться на компромиссном решении: не вдаваясь в подробности, укажите, что в такой-то период вы работали в другой профессиональной сфере. Во время интервью у вас будет возможность объяснить причину более развернуто.

Работа на себя

Некоторые соискатели ошибочно воспринимают суть раздела «Опыт работы», думая что имеет значение исключительно работа по найму. Имейте в виду, что фриланс или ведение собственного бизнеса также является профессиональным опытом и о нем следует рассказать.

Сменили профессию

Если у вас имеется большой трудовой стаж, но в кардинально другой области, а в данной – вы впервые ищите работу, то так и напишите. В настоящее время сменой направления деятельности уже никого не удивишь. О прошлом опыте, навыках и достижениях напишите, но в более краткой форме, чем если бы вы искали работу по той специальности.

Как выигрышно оформить резюме?

Беря в руки ваше резюме, рекрутер изначально обращает внимание на его внешнее оформление, структурирование и эстетичность, и только потом – на его содержание. Поэтому к вопросу оформления резюме следует подойти не менее ответственно, чем к его содержанию. Не каждый имеет навыки работы с графическими редакторами или обладает дизайнерскими способностями, а создать конкурентоспособное предложение хочется. Выход – воспользоваться конструктором резюме онлайн CV2you. Разобраться в данном сервисе не составит труда, так как он оснащен интуитивно понятным интерфейсом с пошаговой инструкцией для пользователя. Все что необходимо: выбрать готовый резюме шаблон из большого ассортимента предложенных вариантов, и внести личную информацию. В результате вы получите эстетично оформленное резюме с возможностью скачать его формате PDF, или поделиться на него ссылкой.

 

 




Дата публикации: 04/03/2021

Все новости раздела